8月29—31日，财智名家文化落地私董会学习活动如期举行，这也是财智名家的首个私董会， 8家学员单位由企业最高领导带领核心骨干共同参加，此次学习围绕“企业人文教育”深入展开，在老师的带领下，就每家企业的现状进行了分析，并提出了各自的具体落地方案。

课程首先对上一次学习“人文关怀”做了简短回顾，并重点对各个单位的践行成果做了检验，针对各自存在的问题提出了具体改进措施。

在随后的人文教育课程中，老师现场对企业痛点进行了调研，并进行了问题收集。老师提到，人文教育是幸福企业之根本，我们要在人文关怀的基础上，提升员工的道德理念。懂得感恩才会惜福，孝亲尊师，善良朴实……透过圣贤教育，让员工找回做人的基础，久远的孝道和爱心。

老师通过对优秀企业人文教育案例分享，现场研讨以及理论和实践指导，帮助大家形成切实可行的改进计划。

当天恰恰巧是学友刘超的生日，课程的尾声，学友们精心为他安排了一个简短而不失隆重的庆祝环节。共唱生日歌，并献上了生日蛋糕和一个个幸福而温暖的拥抱。看到这突然而又温馨的安排，刘超同学被深深感动了。他表示，参加学习后，自己非常受益，员工精神面貌焕然一新，并且在餐饮行业普遍下滑的情况下，自己仅上一个月销售额就超过600万。他首先要感谢余秘书长，在他最需要帮助的时候，把自己带到了江西盛和塾，并参加了此次私董会的学习。他还盛情邀请大家下月前往他的企业参观考察，并表示，要做好这几天学习落地成果接收大家的检验。