企业经营是一个复杂的系统，而目前中国企业培训多采取“头痛医头”的培训方式，不可能从根本上结局问题。财智学院强化系统学习项目，通过坚力与提升学员点、线、面的系统思考能力，拓展思维高度与宽度，形成从企业角度出发的全局观，进而使学员行为符合企业的战略方向与价值观。
企业的运营与发展需要强有力的高中层经理人阶层，和会工作高绩效的执行层。管理实务班/经理人管理提升班/关键岗位实战班/个性化内训等众多课程，以业务问题全局观锁定培训内容，为企业提供实战性业绩突破方案：培养高效管理团队/创新管理模式。
企业学习没有落地，就没有势能与价值。股权激励，增量绩效，资本战略等主题私董会，结合各类特训营，通过实战经历丰富的业内专家教练式辅导，和现场针对性地训练，问题互动与课后学员间的实践，交流，分享，极易生成应用与解决联想，使管理前沿知识与技能得道有效的沉淀，从根本上保障所学内容的绩效转化。
对于所有成功的企业而言，设定标杆企业并全力学习是其成功的关键要素之一。企业学修的最好的方法是“标杆学习法”选定一个标杆企业，全面全力地学习，不打折扣地学习，就会看到效果。一一 著名管理学者 陈春花
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