《华为没有秘密》

华为文化、机制与管理研究

全球第一、中国骄傲！

自1987年创立至今30年，任正非领导的华为公司经过艰苦奋斗，已成为中国企业界的典范和标杆。

从创业时的2万多起家到如今的年收超6000亿；
从小小代理商到全球第一大通信设备提供商，海外销售额成几何倍数增长；

业务遍及全球170多个国家和地区，服务全球1/3的人口；

180000+员工，管理职业化、业务流程化，中国运营效率最高的民营企业.......
华为走过了一条与全球任何一家企业都不一样发展轨迹。

我们禁不住思考：

是什么驱动着华为的成功？

华为到底有怎样鲜为人知的秘密？

中国的企业和管理者又可以从华为身上借鉴到什么？

2018年7月28日，财智学院第146期名家论坛特邀华为公司高级管理顾问、中国人民大学吴春波教授莅临南昌，用亲历华为成长近20余年的观察，与江西企业家分享任正非的管理智慧，解析华为成长逻辑，探寻中国最优质的民营企业是如何炼成的？

吴春波
华为公司高级管理顾问；

华为公司人力资源部副总裁；

中国人民大学教授、博士生导师；

亲历华为成长20余年，参与《华为基本法》制定、华为公司人力资源管理体系设计与实施。

课程聚焦：是什么驱动着华为的成功？企业和管理者可以从华为身上借鉴到什么？

u 解读华为在成长发展过程中的逻辑关系，华为与任正非的经营哲学主张

u 分享华为的成功关键：战略创新、制度创新、管理创新、流程创新

u 解析华为价值观统一、客户为中心、群体奋斗的企业文化是如何形成的?

u 如何带领企业激发持续的动力？华为坚守的七大常识是什么，有怎样的内涵？

对标中国最优质企业，悟成长之道！

·参会时间：7月28日（周六 9:00-12:00）

·参会地点：滨江宾馆（南昌市爱国路216号）
·参会对象：董事长、总经理、副总等高层管理者